南平招聘

一、 优越的薪酬

1）无责底薪5000+高额提成（通提）

2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月奖金（500元-2000元） 

3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元

4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。

二、成为麦田房产经纪人的条件

1）年龄20岁到35周岁；

2）大专及以上学历，退伍军人优先；

3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。

三、工作内容

1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；

2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；

3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

四、我们能提供：

1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快

2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。

3）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你。

五、招聘流程

面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；

面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。

六、温馨提示：

请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。