南平招聘

1. 建立、维护员工的人力资源信息管理数据库；

2. 员工的劳动合同、档案等的管理；

3. 负责员工的入职、转岗、调动、离职等手续的办理、证明的开具；

4. 离职人员原因及去向信息收集，为公司的人才管理、业务战略提供建议；

5. 员工关系相关制度的更新与管理；

6. 整理部门的相关文件资料；

7. 员工关系相关操作手册的更新与管理；

8. 协助部门经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

9. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

要求：

1.本科以上学历

2.2年以上相关工作经验

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。