南平招聘

职位描述：
人事专家
岗位职责：
1.负责公司业务人员的任免事项，包含：收集任免信息、核准任免资质、公示任免信息、任免信息的系统操作等；
2.负责北京城市公司组织架构调整事项；
3.依据组织架构及任免信息，结合城市公司总经理规划，确定人员薪资、提点及相应奖励，并组织撰写薪酬确认书；
4.负责提点绩效工作，包含：1）监督和检查；2）流程优化及实施；3）制度及规范、表单优化；4）工作总结计划； 5）总结业务人员的反馈，为更新绩效内容提供来源；6）回答来自公司内员工的咨询；7）其他为工作提升准确度、及时性的工作事项；
5. 协助制定部门制度、规范、公文的制定、修改、起草和发布；
6. 完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；25周岁及以上；
2. 了解人力资源各个模块；熟练使用office办公软件及自动化设备；
3. 3及以上人力资源相关工作经验；其中2年及以上员工关系实操经验；
4. 良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力
5. 较强的策划、计划、组织、执行能力，善于逻辑思考、观察分析；
6. 认真细致、责任感强、工作效率高,服务意识强，保密意识强； 举报 分享

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