南宁招聘

职位描述：
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2.五年以上HR管理工作经验;
3.熟悉人力资源管理六大模块运作，在绩效考核、薪酬两个模板有独特的见解及丰富的实战经验；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策;
5.出色的统筹规划能力和实施执行的能力； 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
岗位职责：
1.根据年度人力资源整体规划，组织制定年度人员编制计划与招聘计划，通过进行有效的人员调配和外部引进，提供满足公司业务发展需要的合格人才；
2.根据集团公司绩效、薪酬策略，不断完善、调整方案，实现对员工的合理激励与保留；
3.组织实施员工培训需求调查与分析，制定员工培养与培训方案并组织实施，提升员工技能与素质；
4.建立并完善人力资源管理体系，建立适合本公司的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，协调员工关系；
6.明确人力资源部的发展方向和工作安排，规划本部门岗位和人员分工，对下属员工进行工作指导、监督、辅导，提升部门工作效率和员工工作能力；
7.制定本部门预算，合理控制部门费用，节约运营成本。
薪资待遇：
1.具有竞争力的薪资水平，丰厚的年终奖；
2.办理五项社会统筹保险与公积金，为员工提供补充商业保险及免费体检；
3.五天工作制（双休），享受年休假、婚假、产假、丧假等假期，享受国家法定节假日的休假。
工作地点：南宁市 举报 分享

新三科技有限公司是一家集通信学校，通信工程设计、施工、维护及计算机系统集成和开发于一体的综合性解决方案提供商。公司成立于2006年4月28日，并于2016年2月17日由广西三通网络发展有限公司更名为新三科技有限公司。公司注册地位于广西首府南宁，注册资金5400万元，14个分公司遍及广西14个地市，并在湖南、贵州、云南、江苏等多省市设立办事处，业务遍及全国。公司现有员工1000余人，员工队伍年轻、有活力，员工学历、素质普遍较高。
公司具备通信信息网络系统集成甲级资质、通信工程施工总承包贰级、市政公用工程总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、城市道路照明工程叁级、钢结构工程叁级、输变电工程专业承包叁级、装修装饰工程叁级资质；通过ISO系列质量管理体系认证；获得广西区、广东省、湖南省、贵州省、江苏省、海南省等多省通信管理局通信工程参建企业备案许可。
新三科技自成立以来，坚持走可持续发展的道路，秉持质量和服务领先，在立足主业做强做大的同时，稳步拓展其他业务领域，在通信工程设计、施工、维护，数据通信，信息网络安全，系统集成等多个领域得到了业界的广泛认可。公司多次荣获国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号，2015年获“高新技术企业”荣誉称号，2016年获“中国通信行业信用评价AAA级企业”荣誉称号，并相继被中国电信、中国移动、中国联通等几大运营商多次授予“优秀供应商”、“优秀合作伙伴”、“优秀施工企业”荣誉称号。
从2006年到2016年，新三科技走过了十年风雨征程，站在新的起点上，新三科技将继续遵循“诚信为本、言出必践、开放学习、协作创新”的企业精神，坚守“召之即来，来之能战，战之能胜”的服务理念，主动承担社会责任，继续做大做强做优公司品牌，进一步提升服务质量，帮助员工实现自我价值，为社会创造更多财富。