南宁招聘

职位描述：
岗位要求:
1、23-35岁尤佳;
2、1-2年黄金珠宝、中高端饰品、汽车、高级化妆品专柜等工作经验为佳;
3、形象气质好、性格开朗、积极热情、诚实守信;
4、工作认真负责、态度积极、服务意识强,有团队合作精神;
5、有较强语言表达能力,善于沟通。
6、懂得运用销售技巧、反应灵活;
7、具有一定的管理能力及组织协调能力
8、本岗位工作地点 :青秀万达

工作内容:
1. 贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。
　　 2. 完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
　　 3.组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
　　 4.店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。
　　 5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
　　 6.合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
　　 7.处理商场各类突发事件。
　　 8.掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。
　　 9.门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
　　 10.公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
　　 11.学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
　　 12.确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
　　 13.了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。

薪酬福利:(以初级店长为例)
1、薪酬给力:基本工资(2400元)+交通补贴(200元)+责任津贴(400元)+绩效奖金(明确比例,达成即奖!)+年终奖
2、福利优渥:试用期公司即提供商业保险(意外、住院、大病),转正后可享受生日礼券、过节费、防暑降温费等。
3、晋升通道:公司着力于员工的培养和长期稳定发展,入司即有相关培训,并制定明确的分级晋升标准(不同底薪)和发展通道,鼓励员工不断挑战收入高峰或晋升为管理人员。 举报 分享

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