南宁招聘

职责:
1、负责合同管理，包括对格式文本的修订提出意见和建议，对非格式文本的会签提出法律意见，合同版本的归档管理；
2、履行公司业务流程、规章制度合规审查、合规咨询及合规检查职责，督办、跟踪、指导各部门内外部合规检查的整改工作；
3、负责追踪监管动态，并及时将各项监管要求落实到公司业务流程管理中；
4、负责外部监管机构要求的例行检查、专项检查等工作，并组织各部门配合完成监管机构要求的各项检查报告；
5、对员工进行法制、合规宣传教育，根据需要组织专项培训；
6、负责公司内部稽核工作；

工作经验：

2、具有法务工作经历；

其他：

1、有较强的学习和领悟能力，具备严谨的文字表达能力；
2、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能较好地分析、解决问题。