南宁招聘

岗位职责：
1、协助部门经理开展人资部各大模块工作，注重培训和绩效两部分；
2、协助建立有效的激励机制及薪酬体系，对绩效管理工作有系统的认识和实操经验；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果， 进行内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业毕业，大专及以上学历；3年以上相关工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块具有实操经验，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力，高度责任感，工作原则性强；
4、有相关集团或销售型企业绩效考核，培训等模块工作经验优先。

广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司2001年经广西自治区人民政府批准成立的股份制企业，注册资金5550万，是专业从事金花茶育苗、种植、加工、研发、销售、旅游及服务为一体的高新技术企业、广西农业产业化重点龙头企业、广西林业产业化龙头企业。2013年，经广西科技厅批准，成立“广西金花茶加工工程技术研究中心”；旗下有五家子公司、一家民营研究所、二家控股专业合作社。公司开发建设的金花茶人工种植及开发项目被列入“国家山区产业化示范项目”、国务院批准实施的广西北部湾经济区发展规划重点建设项目、防城港市“十一五”规划重点建设项目。
现因公司国际国内业务需要，诚邀有志之士加盟。