南宁招聘

工作职责：

^{（1）及时把握国家有关劳动政策法规；}

^{（2）根据公司薪酬理念和市场信息，设计执行薪资管理政策，确保员工薪资、福利公正合理；}

^{（3）根据各种社会保障和福利制度，及时提出调整公司福利保障的建议；}

^{（4）公司考勤管理、绩效评估及薪资福利制度的政策流程制定、修订与解释；}

^{（5）制订并跟踪年度人事项相关费用预算；}

^{（6）年度增资组织、测算及实施工作；}

^{（7）工资、奖金的核算与发放；}

^{（8）根据公司的考核制度、程序，负责绩效考核与评估的组织工作；}

^{（9）工资、考勤、考评数据的管理，并提供相应的统计数据；}

^{（10）按照社会保障福利制度为员工办理各类社会保险；}

^{（11）根据社保政策调整、核对社会保险费用；}

^{（12）按照公司福利制度为员工办理各项福利；}

^{（13）岗位薪资变更手续；}

^{（14）员工个人薪资档案的管理；}

^{（15）门禁系统功能维护、用户管理、考勤计算；}

^{（16）完成个人所得税的申报和管理；}

^{（17）完成安置残疾人就业情况年审；}

^{（18）完成工时KPI数据、考勤记录的统计和跟踪，每月跟踪严格控制加班费用；}

^{（19）完成VPO的相关部分的组织和管理；}

^{（20）ZBS总部下达的薪酬福利报表按时完成；}

^{（21）及时完成人事行政经理临时布置的工作与任务。}

职位要求：
（1）大学本科或以上学历，人力资源管理相关专业；

_{（2）英语水平CET-6以上，很强的听说能力；}

_{（3）能熟练运用多项EXCEL公式，具备较强的数据分析能力；}

_{（4）熟悉Word / PowerPoint 等软件，并具备一定的计算机运用知识；}

_{（5）具有较强的人际协调、说服与实施能力；}

_{（6）较强的独立工作能力，耐心细致；}

_{（7）具有较强的计划、分析、解决问题的能力。}

    百威英博啤酒（南宁）有限公司是全球领先的啤酒酿造商——百威英博啤酒集团斥资人民币27亿元兴建的节能环保型绿色酒厂。公司位于广西南宁市东盟经济开发区内，占地面积达266，800平方米，将根据市场需求分期进行建设。一期产能35万吨，目前项目正在建设中，预计2014年5月份投产。
    百威英博(Anheuser-Busch InBev)是一家上市公司，总部位于比利时鲁汶。百威英博是全球领先的酿酒制造商，是全球第三大消费品公司。百威英博旗下经营着200多个品牌，其中包括百威、时代(Stella Artois)、贝克啤酒等全球旗舰品牌； Leffe、Hoegaarden等迅速成长的跨国畅销品牌；以及Bud Light、Skol、Brahma、Quilmes、Michelob、哈尔滨啤酒、雪津、双鹿、Cass、Klinskoye、Sibirskaya、科罗娜、Chernigivske、Jupiler等本土明星品牌。此外，公司还拥有Grupo Modelo公司50%的股份。Grupo Modelo是墨西哥领先的啤酒制造商，也是享誉全球的科罗娜啤酒品牌所有者。
    百威英博集团着力为员工创建一个积极、健康的工作环境。职责分明、富有挑战是百威英博工作分工的原则；相互信任、相互尊重、融洽和谐是百威英博人际关系的写照；充分授权、信任、乐于倾听是百威英博领导团队的风格。公司为员工提供良好的培训、发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和公司的共同持续发展。“做最佳啤酒公司，酿造更美好的世界”！