南宁招聘

工作简介及其它要求：
岗位职责：
1.负责执行总部下达的销售任务，带领团队按时完成。
2.负责执行总部下达的促销活动。
3.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰；及时调配货品，提升商品周转率。
4.掌握门店各种设备的维护保养知识。
5.负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等工作。
6.负责监督和检查下属的工作流程是否符合标准。
7.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。
8.负责对员工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
9.负责对员工的培训教育工作。
10.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
11.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
12.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
13.做好与门店周围社区的各项协调工作。

任职资格：
1.具有大专以上学历。
2.1年以上门店管理工作经验。
3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

现南宁、柳州、桂林三个工作地点均在招聘店长，请注明意向工作地点，谢谢！

 0522型人会所创立于2004年，致力于为客户提供流行前沿的时尚服饰，经营产品包括时尚男装、女装、内衣、箱包、鞋类、精品等。目前已拥有多家自营店，员工200多人，分布区域主要集中在柳州、桂林等城市，自2012年开始启动加盟机制，增设连锁加盟店，并加速全区连锁直营店的拓展。
     0522以先进的经营管理理念，从商品品质、服务质量、店面装修、门店规模、经营模式等方面均引领南宁乃至全区的时尚潮流，成为80后、90后个性服饰的风尚标。0522秉承着以潮流元素为核心、高质量的产品、时尚的设计、令人感动的服务，多年来深得客户的认可和青睐。
    0522迄今着力创新发展电子商务品牌，并在近期将增设连锁加盟店，发扬本土品牌的优势，走出广西，面向全国。0522预计2012年将着力于发展专业化服装企业，不断加强销售、服务的同时，完善自己的开发、设计、生产团队，打造0522个性品牌。
    0522秉持“倾财足以聚人、量宽足以带人、律已足以服人、身先足以率人”的用人宗旨；拥有一支具备高素质、青春活力、凝聚力强、富有潮流触觉的专业团队，为0522的成员创造提供良好的晋升平台，使0522的能不断的发展壮大。

0522 优秀员工福利
      1、社会保险（五险）；
      2、每年有机会免费旅游；
      3、不定期的激励活动；
      4、定期的内外培训；
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