南宁招聘

岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历,7-8年以上测试工作经验，其中有3年以上团队管理经验，对建设团队，管理团队有丰富经验。
2、熟悉测试工具方法，熟悉软件测试流程。

3、熟悉测试管理和性能测试相关软件。

4、具备较好的需求理解能力、团队组织管理能力，沟通协调能力。
5、有很强的质量意识，能严格遵照测试流程和规范执行测试活动，保证测试工作的质量和效率。
6、具有良好的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，如测试文档、使用手册、客户培训和演示文档等。

7、对自动化测试有经验
8、在电力企业从事过测试工作者优先

工作内容

1、负责测试小组的管理，规划测试部门发展，提高整体测试水平。
2、监控分析本部门质量目标的达成情况。
3、完成测试团队成员的绩效考核。
4、监控测试流程执行情况，并不断完善测试相关规范和流程。
5、负责各项目的版本控制。

　南京华瑞杰自动化设备有限公司（简称“华瑞电气”）成立于1997年5月，总部位于南京玄武湖隧道口、紧邻新模范马路地铁站，交通便利，环境优越。目前，公司拥有一个股份公司、一个子公司（南京华瑞杰科技有限公司）。公司在董事会领导下的组织机构包括策划部、运营部、产品事业部（下辖研发部、测试部、工程服务部）、综合部。
公司组织结构合理，生产与服务分离，开发与测试分离，各种管理流程贯穿于研发、生产和服务的全过程。ERP、CRM、Bugfree、OA等企业管理系统的推行使企业的管理和日常工作更加系统化、流程化。公司发展至今，已成为国家级高新技术企业、江苏省软件企业，并相继获得了制造计量器具许可证、银行AAA、重合同守信用等证书。
秉承10多年电力自动化软、硬件产品的研发与技术服务经验，紧抓十二五规划中智能电网建设、新一轮农网改造等机遇，公司确立了“智能配电网管理专家”的企业定位，并确定了三年上市的宏伟规划。
“人才、服务、科技、创新”是公司的经营理念，现有员工近130人，平均年龄28岁；其中技术人员占比60%，均为电力自动化、计算机专业本科及以上学历；研发人员中研究生占比近50%。早在2005年就建立了南京大学软件学院、东南大学研究生实习基地，通过产学研的深度合作，已形成了以专家教授为核心的强有力的研发与服务队伍。
品质源于实力，科技铸就辉煌。公司经过多年的努力，研发产品国内领先；并形成了无功线损电压综合管理、用电信息采集管理、配电自动化、厂站自动化等完善的产品体系。公司先后获得国家级、省级、市级科技项目资助10余项，申请专利3项，获得软件著作权登记13项，软件产品登记12项，高新产品9个。公司电能量采集系统在国内首先引入管理理念，通过技术和管理相结合，以业务流程和管理为手段，真正实现了系统的实用化，整体居国内领先水平；公司无功电压管理系统在国内首先基于省、地统一建设，以监测、上报为基础，通过系列分析为运行管理和电网改造提供科学依据，切实提高电压合格率，提高服务质量，目前占据行业龙头地位。
在把产品逐步推广，把企业做大做强的同时，华瑞人更注重服务质量的提升。在技术与服务的双重攻势下，实现与客户共同发展的目标。“全心全意、连接你我，用专业的心做专业的事”，华瑞人的服务理念和服务态度也得到了客户的一致认可及好评。目前公司产品已覆盖江苏、浙江、辽宁、安徽、吉林、贵州、云南、四川、湖北、山东、河南、新疆等地，同时基于无功电压系统及电能量采集系统的绝对优势，公司提出了2011年再覆盖10个省的推广计划。为满足高速扩展的业务需要，抓牢有利时机，我们诚邀各方精英的加盟，携手共创华瑞美好未来。

所述岗位均要求认真负责，有团队精神、激情创新及优秀的学习能力。一经录用，本公司提供良好工作环境、具有市场竟争力的薪酬方案及完善的福利保障。
   （附：公司薪酬福利结构为：基工工资+奖金+社保五险+住房公积金）
   有意请在一周内将简历邮寄、传真至公司025-83214730或发Email至公司邮箱wuyongzhong000@yahoo.com或直接向公司在前程无忧、智联招聘、电力专业人才网投递简历，如未接到邀请，请勿来访！