南宁招聘

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；负责公司行政管理、人力资源方面的管理
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、协助安排外出行程、翻译资料。

任职资格
1、35岁以下，公关、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历、形象好气质佳；
2、有五年以上中层管理经验，具有营销及行政人事管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有行政管理、人力资源管理类相关专业背景优先。