南宁招聘

◆岗位职责：

1、搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行；

2、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；

3、制定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况；

4、组织实施企业人才招聘工作，控制、协调组织企业内部人员竞争上岗；

5、编制薪酬计划，监督管理劳动纪律，处理劳动争议，提出员工福利方案。

6、协调内外部、上下级关系，处理突发事件。

7、提供决策支持信息，参与制定相关战略规划，召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；

8、组织学习，培训下属员工并与之沟通，监督、指导、支持下属员工开展工作；

传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议；完成上级布置的其他工作。

◆任职要求：

1、大专学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、年龄36岁以下，500强，大型集团企业和著名企业行政管理经验，或有大型连锁水果企业和大型集团工厂行政管理经验优先；

3、熟悉六大板块、劳动法律法规，沟通、协调能力强；

4、忠于公司、为人正直，办事公正，心态平和、理智；

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念。

6、持有人力资源初级证书以上，工厂或区域管理工作经验优先。

◆工作时间及福利待遇：

1、工作时间：8：00--16：00

2、薪资：面议

3、入职可购买社保，不定时的零食、水果，年终奖等。

◆工作地址：

广东省广州市白云区槎龙果品市场

广东甄鲜生果蔬批发有限公司是一家集农产品种植、加工、销售为一体的公司，属于具有研发能力的A端供应商，成立于2017年1月，注册资本1千万。公司产品品种涵盖世界各地，目前公司分别在华东、华南、西部、华北以及东南亚国家等地区设立分公司，针对果蔬产品具有季节性和区域性的特点，通过国内外果蔬主产区的加工配送基地的布局和相互调配，线上线下相结合以及冷链物流服务，有效解决果蔬供需之间的需求。