南宁招聘

岗位职责：

1、根据公司年度战略目标及部门人员规划，制定年度招聘计划及预算，并报总经办审核；

2、协助公司组织架构设计及岗位设置，梳理并完善公司各部门岗位说明书；

3、负责拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；

4、建立并完善公司招聘管理制度、流程、相关表格，确保招聘工作标准化；

5、开展项目性招聘工作，制定配套所需的方案并贯彻执行，如校园招聘、RPO等；

6、负责定期统计招聘相关数据，完成月度、年度招聘报告；

7、指导并带领下属实施招聘计划，确保招聘目标的达成，协助上级建立后备人才储备机制；

8、负责下属工作的监督和指导，帮助并培养下属提升招聘技能；

9、负责员工入离职办理，包括带领新员工熟悉公司环境、同事介绍、入职手续办理、离职面谈及离职手续办理等。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业优先；具备连锁餐饮行业工作经验优先；

2、不少于5年以上招聘工作经验，有良好的招聘体系建设能力，熟悉及有效运用各类人才甄选方法和人才评估者优先；

3、熟悉人力资源相关法律法规，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘；

5、优秀的人际沟通能力，亲和力强，执行力佳，组织协调能力、计划能力、分析判断能力、人际关系处理能力。逻辑思维清晰，有一定的抗压能力；

6、熟练使用office办公软件。

    广州市包道餐饮管理服务有限公司成立于2014年，通过专业化运营团队和集团化运作体系的搭建，目前已发展为一家集研发、生产、销售为一体的专业广式点心连锁企业。我们一直坚持高品质和标准化完美结合的理念，赢得了广大消费者的认同和喜爱。我们以珠三角为中心，至今已开设300多家门店。“包良心食材，道西关传奇”是团队一直奉承的宗旨，我们将不忘初心，以传承广式点心美食文化为己任，致力于打造广式点心***。
愿 景：广式点心，全球的点心
使 命：传承广式点心良心品质
              树立全球幸福餐饮典范
价值观：简单快乐 、务实守信、敢想爱拼、共创共享