南宁招聘

岗位职责

1、针对培训管理流程进行梳理，完善培训制度、参与制度相应人才培养方案；

2、负责实施公司新员工入职化培训；

3、负责公司企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强公司文化的影响力，提升各事业部凝聚力；

4、落地企业文化各项活动，负责策划、组织、实施企业文化活动。

任职要求

1、大专及本科以上，人资、教育类、心理学专业优先考虑，个人形象好；

2、具有优秀的文字功底。能够独立企业活动文案策划、培训课件编写；

3、有工作激情和良好的职业素养、职业操守，敏锐的人际沟通能力，高效问题分析与解决能力；

4、团队协助性强，热爱新事物，适应能力强；

5、熟练操作办公软件，具有良好的平面设计能力有限考虑。

       金雅福始创于2006年，是专注于文化贵金属艺术品与礼品的研发、设计、生产、销售及品牌运营的贵金属行业综合服务商。依托集团领先的工艺技术和强大的生产能力，金雅福整合国内***工艺美术大师资源，构建银行、电商、礼品等渠道体系，致力于贵金属文化产业综合发展。在深圳分别建有2家黄金智能制造工厂、2个检测中心、1个黄金历史博物馆、1个黄金珠宝产业基地；旗下拥有生产研发、批发零售、电子商务、检验检测、珠宝基地等业态。
在“黄金珠宝全产业链+智能制造+文化创意”的产业模式基础上，金雅福以“承扬优秀黄金历史文化，为千家万户创造美好生活体验”为使命，已创新研发博物馆馆藏、佛教文化、传家文化、国学文化、一带一路等系列精品，并与大型国有及商业银行开拓贵金属领域战略合作，先后进入中国银行、农业银行、工商银行、邮储银行、建设银行、光大银行、民生银行、中信银行、平安银行、广发银行等全国30多家银行的贵金属销售体系，同时相继与北京工美集团、保利文化、中国集邮总公司以及各大历史博物馆（金银器）等贵金属领域大型文创机构建立长期合作关系，构建全国贵金属营销综合服务网络。
目前，金雅福产品发明和外观专利达200多项，2019年连续10届获亚洲品牌500强,排行第165名，公司市值702.78亿，2019年度中国民营企500强排行第315名，2019年度中国企业500强第464名，2019年度中国服务业500强第161名，2019中国民企服务业100强排行79名、2019年度深圳企业500强第43名，中国品牌500强、广东省著名商标、广东省守合同重信用企业、深圳质量百强企业、深圳知名品牌、贵金属及珠宝玉石饰品标准化进步奖等多项荣誉，同时是中国黄金协会常务理事、中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事、上海黄金交易所认证培训机构、广东省黄金协会副会长、深圳市黄金珠宝首饰行业协会副会长、贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟委员单位。