南宁招聘

职位描述：
工作职责
1. 配合上级完成各项薪酬福利工作。
2. 参与薪酬分析、人工成本分析、预算编制、薪酬调研等项目性工作。
3. 完成工资清单制作，工资发放，个人所得税申报，薪酬数据统计等日常薪酬福利管理工作。
4. SAP系统操作及测试
5. 薪资保密、数据的准确性。
6. 建立并实施严格的薪资保密制度，由直接上级审核各项数据的准确性，按本职位员工的工作掌握程度、责任感及胜任力情况，逐步开放薪资类相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历
2. 相关专业经验3年
3. 熟练掌握人力资源知识、薪酬理论、成本分析相关知识
4. 熟悉HR、SAP系统操作
5. 工作认真细致，具有良好的理解能力、沟通能力和计划能力，具有责任感、进取心、服务意识与团队精神。 举报 分享

广汇汽车服务股份公司
广汇汽车服务股份公司拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是全球乘用车经销与服务行业中的领先企业。2015年6月，广汇汽车成功登陆A股市场，证券代码600297.SH。2016年6月，成功要约收购了香港上市公司宝信（现更名广汇宝信）汽车集团有限公司，证券代码01293.HK。
2016年全年，公司实现营业收入约1354亿元，新车销量约82.6万台。截止2017年6月30日，公司建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括690余家4S店，其中超豪华、豪华品牌店面超过160家，中高端品牌500余家，经销50多个乘用车品牌，员工共计约6万人。
您可以通过关注"广汇汽车人力资源公众号"(ID:chinagrandauto_HR)，了解企业相关信息!