南宁招聘

职位描述：
1、负责制定公司人事发展战略，负责公司的发展目标及计划的制定；
2、负责建立并完善公司人力资源管理体系，全面负责人事规划、组织架构建立、人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核制定与管理、培训制定实施与评价；
3、负责各类具体的行政及人事工作的开展与管理；
4、负责公司证照及公章的管理事宜；
5、指导做好各类档案的存档、管理，各种日常报表的制作和上报；
6、做好团队建设及企业文化建设，有效预防及妥善处理员工劳动争议；
岗位要求：
1、有较强的组织统筹、计划监督、沟通协调、对外关系处理以及团队建设能力；
2、大专以上学历学历，2年以上人力资源管理、行政管理经验，有相关房地产管理经验者优先考虑；
3、具有较强的文字组织能力和公文撰写能力；
4、具备较强的制度撰写能力，能独立完成公司的制度化建设管理能力。
5、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
                                                    
上班时间：每天：09：00-12：00，14：00-18：00
每周上五天半的班，周六下午和周日休 举报 分享

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