南宁招聘

职位描述：
职位描述:
1、管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度；
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；
3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；
4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案，充分激励核心员工，有效控制人力成本；
5、协调员工关系，加强员工的沟通和协作，员工各种异动的处理 ；
6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作；
7、上级交办的其他工作。


任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、曾在大型企业担任3年以上的人力行政经理工作岗位，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；能自主处理公司日常行政事务；
3、踏实稳重，工作细心，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程，能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。（本岗位未曾担任过HR经理职位的，请勿投简历） 举报 分享

怡亚通简介
深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称怡亚通）成立于1997年，总部位于深圳，是中国第一家上市供应链企业(股票代码：002183）。怡亚通建立了以物流、商流、资金流、信息流四流合一为载体，以广度供应链、深度供应链、产品整合为核心的一站式全球整合供应链服务平台，专业承接企业非核心业务外包，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新，构筑企业核心竞争力。
怡亚通在全球30多个国家和地区拥有近80家分支机构，全球员工3000余人。同时，怡亚通倾力打造覆盖全国380个以上大中城市供应链整合平台，服务全球200多家世界500强企业及国内优势品牌企业，年销售额逾400亿。
经过10余年的发展，怡亚通成功进入了IT、通讯、医疗、化工、快消、家电、服装、安防、汽车后市场、太阳能等行业，并与全球众多顶尖企业达成长期的战略合作伙伴关系,包括CISCO、GE、IBM、PANASONIC 、HP、TOSHIBA、SAMSUNG、INTEL、PHILIPS、SHARP、P&G、中粮、可口可乐、达能、联想、清华同方……，以高效的服务能力和完善的服务设施为数百家国内外知名企业提供一站式供应链服务。
     立足中国，进入全球，推平世界。怡亚通将继续秉承“整合、共享、创新”的经营思想，致力于成为全球最优秀的供应链服务商！


深度供应链事业群简介
深度供应链是怡亚通集团新时期的三大核心战略发展业务之一，肩负着打造EA“380”B2X多维价值平台的重任。在业务战略的制定和实际运营中，深度供应链事业群一直秉承公司“整合、共享、创新”的经营思想，专注于客户的需求，针对深度供应链的特点和优势，量身定做了专业供应链服务产品，即为上下游客户提供集“资金流、物流、商流、信息流、业务流”五流合一的深度供应链服务，并致力于打造全国性的深度供应链B2X整合分销共享服务平台。在这个平台上，我们将把有限的资源进行无限的整合，以强执行力、系统化思维，无边界的市场优势资源整合以及总成本领先的高效服务，帮助整个深度产业链上中下游实现无缝链接、高效运行。
  目前我们已经和众多世界500强快消企业及区域知名企业达成战略合作关系。在全国范围内设立了13个区域项目部，75个整合分销平台，拥有1000多人的专业化分销执行和深度分销团队。为宝洁、强生、雀巢、百事可乐、可口可乐、中粮、雅培、多美滋、惠氏、红牛、青岛啤酒、康师傅、娃哈哈等30多家国内外知名快消品企业提供深度分销或分销执行服务。同时在全国各地，我们和沃尔玛、家乐福、乐购、麦德龙、欧尚、大润发、华联、红旗、新一佳等全国性或地方性渠道运营商达成良好的合作关系。不久的将来，还会有更多的全球500强企业和优势品牌企业将与EA结成战略合作伙伴关系。
    未来，我们将继续致力于建立覆盖全球的分销执行平台体系。届时，一艘整合了“商流、物流、信息流、资金流、业务流”的EA深度供应链航母，将发展成为业内最具实力的整合分销平台。

随着公司的不断发展壮大，我们面向全球诚邀有能之士，成就您的事业梦想，续写怡亚通新的辉煌！