南宁招聘

职位描述：
岗位描述：
1.全面负责公司内部的人才招聘工作；
2.发布职位招聘需求信息，做好公司形象宣传；
3.负责招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前面试邀约；
5.负责员工的人事档案管理，办理员工入职、调任、升职、离职手续；
6. 协助上级领导开展其他工作。
二、任职资格：
1.一年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理专业优秀应届生亦可；
2、大专及其以上学历；
3、熟悉招聘流程和招聘工作；
4、电脑office办公软件运用娴熟，具备基本的网络知识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 举报 分享

现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。