南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人上访、业绩目标
2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标
3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效
4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志
5、完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、30岁以上，专业不限
2、5-10年以销售、市场、经理管理经验优先
3、极强的沟通、业务开发、销售能力
4、极强的抗压、协调管理能力
5、良好的团队建设、激励、管理能力
6、沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心
7、有山泉水销售主管、经理经验优先 举报 分享

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