南宁招聘

职位描述：
晋升方向：店长-销售经理-营销总监
薪酬福利：底薪（6Ｋ-7Ｋ）+店铺销售总额提成+超额提成+福利+社保+奖金+带薪培训+年终奖励
岗位职责 ：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部对各项营销策略进行实施并落实；
2、做好门店各个部门的分工管理工作，完成销售任务的达成
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等各项工作；
4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、负责门店各种设备的维护保养；
6、负责监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等工作；
7、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育和心态的调整。
岗位要求：
1、大专及以上学历,专业不限，年龄35岁以下；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 举报 分享

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