南宁招聘

职位描述：

人力资源主管的任职要求：

1、负责招聘，面试人员

2、做好重要岗位试用人员的背景调查工作

3、负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理，实行数据电脑化管理

4、负责薪资的核算，

5、负责人力资源信息统计、分析、汇总

6、负责企业养老保险的规范管理

7、负责企业内员工档案规范管理

8、负责企业劳动合同的规范管理

9、负责企业员工福利，体检的组织发放相关工作

10、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划

11、设定公司培训体系，实施培训目标，开发人才，提高素质，增加公司发展动力

12、建立公司人事绩效考核体系，提高管理者素质，加速提升公司管理水平

13、及时完成上级主管交办的其他工作事项

任职资格： 资历：人力资源专业毕业 大专以上学历

经验：3年以上人事管理工作经验 技能：善于沟通；强烈敬业精神

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本公司成立于2005年，是一家服饰鞋品类专业批发及零售公司，是西南地区著名的品牌营运商。
现主要经营VANS（万斯）、TIGER(鬼冢虎）等多个品牌（目前又新增了三个时尚女装品牌，现正在进行紧张的筹备阶段）。公司总部设立在成都，目前在成都、重庆、贵阳、昆明、深圳、广西等地设立了经销网点，店铺总数已超过100家；重庆地区现有直营店铺20余家，欢迎各级管理干部、店长、导购的加入，我们将努力工作，为大家提供广阔的发展空间，共创美好未来！