南宁招聘

职位描述：
工作内容：
1、 需负公司的招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，社保，调动，离职）；
4、协同开展新员工入职培训，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、负责每月考勤统计、绩效统计；
6、协助早会主持
任职条件
1、20岁以上，大专以上学历（有人事工作经验的专业不限）；
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先；
3、对行政、人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、形象正面良好，具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。
5、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；
福利待遇：五险+生日福利+话费补助+各节假日福利+国家法定节假+年休假
工作时间：6.5小时工作制+双休 举报 分享

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