南宁招聘

职位描述：
HRM职位描述：
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息，为公司人事决策提供支持；
4、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；
5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
6、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
7、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
8、定期对公司的人力资源状况进行分析，提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平；
9、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。
任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，参与过大型公司、教育行业经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理；
2、具有人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家及本地区企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、具备极强的领导及管理能力，良好的学习、善于沟通能力；
7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，组织和执行能力。 举报 分享

About i2
i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。
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