南宁招聘

职位描述：
1、负责制定门店营销战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、组织、研究、撰写市场营销、市场开发等方面的发展规划，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，达成部门业绩目标；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、沟通能力强，能从容应对高层谈判和员工培训；必须有2年以上的管理经验
 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
 3、具有丰富的销售工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有深厚的行业资源背景和丰富的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、有银行、保险、证券、信托行业经历者优先。
待遇优厚，条件不符者勿扰 举报 分享

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