南宁招聘

职位描述：
1、负责人事管理制度的修订和实施，对人事流程优化提出合理意见，使人事各环节工作流程化；部门内部工作流程的建设以及优化；
2、跟进公司编制计划及动态发展情况对人员编制进行适时调控；进行中方员工的招聘工作，确保招聘任务及时高质量完成；
3.负责招聘渠道的拓展与维护；
4、负责员工岗位职责、绩效考核标准的更新完善和沟通工作；
5、负责组织与实施员工培训，评估培训效果，及时跟进各部门培训课件的开发及培训安排的落地；
6、负责中方员工活动的组织，主动获取当地最新的人事动态及法律法规规定，及时汇总反馈。

任职要求：
1、人力资源管理、法律、心理学、工商管理等相关专业；
2、从事人力资源工作3年以上；
3、熟悉员工的招聘渠道和招聘方法，能建立完善的人才测评系统；
4、熟悉绩效考核工具，能建立绩效考核指标体系和考核标准，实施绩效考核；
5、熟悉职位说明书的编写，能独立拟定；
6、熟悉薪酬调整工具，能根据实际情况制定合理的调薪方案；
7、积极主动，工作执行力强，责任心强。

在这里，您可以享受到：
1、免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、优秀员工可以成为公司合伙人；
4、海外学习机会；
5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行20%及以上的薪资，为员工购买一金；
6、所有员工享有带薪年假，带薪病假、带薪生育假、法定节假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专员技能；
8、公平、公正、平等 的职业晋升机会。 举报 分享

About i2
i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。
在这里，您可以享受到：
1、 享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平
2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、 优秀员工可成为公司合伙人；
4、 海外学习机会；
5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......
薪酬福利基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+全勤+提成+生日津贴+节日福利
企业官方网站：
www.i2education.com