南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、负责员工入职前座位，电脑等安排，做好新员工入职引导；
5、每月对招聘工作进行总结，提交总结报告，对招聘效果进行分析，提出改进建议。
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
 
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30（周末双休、国家规定节假日休息） 举报 分享

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