南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成工作内容，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、推行公司各类规章制度的实施并下店监督、跟进各家门店的实施情况。
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调 任、升职等手续。
4、负责员工社保、公积金的办理及台账汇总，能够独立完成社保年检。
5、负责每月员工考勤、工资的制作及核对，协助完成薪酬绩效的实施和推进。
6、负责劳动合同、档案管理。
二、任职资格
1、人力资源或相关专业本科学历。
2、一年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用word、excel、PPT办公软件，熟悉网络操作。 举报 分享

南京丹枫雨露文化传播有限责任公司成立于1999年，公司经营范围有咖啡、名茶、中西式简餐、物业管理。
丹枫雨露咖啡店作为门店，实行连锁经营。目前在南京拥有4家门店，经营面积近5000平方米，其中***门店面积1700平方米。我们的产品时以中国茶、台式饮品、西式咖啡、各类特色餐品为主。1999年开业至今，我们以优质的产品、规范的管理、浓郁的文化，历经十年磨砺，使“丹枫雨露”成为南京及周边地区知名品牌。
从市场需求和发展前景分析，公司正在策划推广全国连锁经营。依据我们占有一定的市场份额优势，在扩大“丹枫雨露”的市场份额的同时，不断拓展经营渠道，力求开辟新的产品系列和经营模式，也将成为公司发展方向。
另旗下豪骏置业顾问有限公司，也在走规模化管理路线。