南京招聘

职位描述：
招聘前台：岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

微火人必备的五种精神
一、精细
    精细，就意味着“微”。指细微，精深奥妙。意指微火人在工作中具有精心、精准、精研的特点，心思细腻、细致、周密、周全，注重细节、细心周到、精益求精。微笑服务贯穿始终。
二、热情
    是指微火的员工对待工作、对待服务对象、对待同事、对待集体，具有热心、热情、热忱、热爱的感情特点，大事不畏惧、琐事不怕烦，积极思考，认真对待。体现“火”的特色。
三、高效
    指微火的员工工作讲究效率、效果、效益。做事，要做正确的事情，把正确的事情做好。办事迅速，卓有成效。以最少的时间和成本，努力争取效益最大化。
四、创新
    指微火的员工要意识到别人能够做成的事情，我要比别人做得好；别人没做成的事情，实际上经过努力是能够做成的，我要想尽办法做成。在前人的道路上走，就要走的比前人更有效率；没有道路，就想方设法努力探索新的道路。每一位微火人都要充分发挥自己的优势，积极探索，勇于创新、立异、革新和改进。
五、团队
    指集体中相互团结合作的精神。微火的团队精神，是指每一位员工在具有热情、精细、高效、创新的前提下，善于学习、善于引导、相互协作、相互提醒、互帮互助、取长补短、遵守制度、执行流程、弘扬正气、和谐共进。这样的团队，才具有旺盛的生命力。
  微火服务的内容（特色教育·家政服务）
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