南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责部门一些日常行政事务
6、负责制定监督及执行企业管理规章制度
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业
2、1年以上人事行政管理经理
3、熟悉人力资源六大模块，并能熟练操作 举报 分享

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