南京招聘

职位描述：
1.建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4.组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6.建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7.搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格
（1）男女不限，口齿清晰、表达能力强、有团队精神、有上进心，讲诚信，品格优秀；
（2）有过培训学校校长、校长助理类似工作经验者优先，熟悉培训学校日常运营模式，了解教务、教学、市场部门运作流程；
（3）从事过教育培训行业工作至少3年以上，对教育培训行业有一定的了解和认知，能够根据区域环境进行合理的工作规划和战略安排；
（4）带领过培训学校团队，有团队管理经验，具备一定的组织管理能力；
（5）曾在幼少儿教育培训行业有过工作经历者优先考虑；
（6）偏营销方向校长，对市场开发及销售转化有经验者优先考虑。 举报 分享

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