南京招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司培训总部整体战略目标，发展规划大区培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系；
2、大区培训师团队管理与培育发展，以及区域内训师打造与管理；
3、结合行业特性与区域业务团队的实际要求，持续设计、开发、更新、维护区域针对性课程库；
4、根据业务发展，规划，制订、组织、落实区域培训计划；
5、负责设计符合业务需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
6、培训过程管控，大区培训档案管理；
7、收集金融行业信息、评估行业动态，研究竞品的业务策略，产品特点并向业务线提供竞争策略建议；
8、完成上级领导交办的其他任务

任职要求：
1、专业本科以上学历，至少5年以上工作经验，且3年以上培训经验
2、对培训有深入的理解和认识，热爱培训工作；
3、项目管理能力强，有过大中型培训项目独立组织策划经验，熟练运用培训效果评估工具；
4、能够独立开发培训课程；
5、能够熟练的运用各类办公软件；
6、善于培训项目包装、宣传、执行推动与跟进；
7、具有良好的沟通表达与协调能力，有敬业精神；
8、具有金融行业工作经验者或大型集团化企业培训工作经验优先。
9、能适应出差。 举报 分享

即有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下消费金融品牌，创立于2014年，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过2年的发展，即有分期业务已覆盖全国近200座城市，合作商户超过4万家，累计服务了超过300万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。成功的资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
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