南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、制定并完善公司的考勤制度、薪酬制度、员工守则等，归档并及时修改；
3、完成公司要求的招聘目标，招聘符合公司要求的人才；
4、员工入离职手续办理、人员转正办理、人事档案管理、劳动合同管理、考勤统计汇总；
5、人事档案的建立及维护、归档和保管；
6、能有效完成领导交待的其他事项。

任职要求：
1、人力资源、行政管理、等相关专业优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、2年以上工作经验，具有良好的沟通能力。
上班时间 9:00-18:00 双休 举报 分享

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