南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司内部的人才招聘工作
2.协助上级完成需求岗位的职务说明书
3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰 富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传
5.搜集简历，对应聘者进行初步面试，给出综合评价意见
6.组织相关各部门人员协助完成复试工作
 7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职要求：
1、一年以上的工作经验
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育、保险行业等专业培训
3、熟悉岗位工作流程，熟练使用办公软件
4、工作积极认真，主动勤奋
5、具有敬业精神，富有团队合作精神。 举报 分享

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