南京招聘

职位描述：
工作职责
工作职责：
1、负责公司人力资源EHR系统的维护；
2、7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
3、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
4、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6.培训需求调查、收集、汇总；
7.全面推进培训课程的实施过程并形成分析报告；
8.担任新员工入职培训的讲师；
9.建立内部讲师团队并管理。

任职资格
任职资格：
1、性别：不限
2、年龄：22-30岁
3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
4、基本要求：
具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
性格外向，亲和力强。
5、特殊技能：
熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

南京中医药大学