南京招聘

职位描述：
1、本科以上学历，人力资源管理或管理类项目专业；
2、2年以上薪酬福利、员工关系、绩效等相关工作经验优先；
3、处理五百人以上薪酬福利计算经验；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的理解分析能力、沟通协调能力、数据分析能力；
6、熟练掌握Excel，PPT，word等OFFICE办公软件；
7、摄影服务行业薪酬福利工作经验优先 ，儿童摄影行业为佳；

工作职责
1. 考勤与薪资管理：公司员工日常考勤管理、薪酬计算发放、员工薪资问题答疑，确保所有薪资作业的准确性和及时性；薪资及人力成本预算提报；各类薪酬数据、相关人事报表分析及统计及相关数据台账维护等工作。
2. 五险一金居住证办理，负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理（包括新增、续办、变更、转移等）以及个人所得税申报的管理；每年4月和7月对员工缴纳社保、公积金的基数提供变更数据；处理员工关于社保居住证等的政策法规问题。
3. 劳动合同管理：为公司新老员工办理劳动合同签订、续签等手续，负责跟进劳动合同的履行、变更、解除与终止等工作并及时整理和归档；维护劳动合同管理台账。
4. 员工档案管理：负责企业员工新进、调岗、离职等相关手续的办理及档案管理维护。
5. 福利制度管理及流程审批：通讯话费、离职、转正、福利等流程的审批。在国家的法律法规前提下，修订和完善员工福利制度；协助起草、编制相关的文件及通知等。
6. 上级领导交办的其他工作。 举报 分享

小鬼当佳国际贸易（北京）有限公司上海分公司
小鬼当佳国际时尚儿童摄影连锁机构
简介
小鬼当佳国际时尚儿童摄影连锁机构最早成立于2002年，是一家以儿童摄影服务为主导并涉及儿童其他产业为发展方向的集团化儿童事业机构，公司成立九年来，一直坚持诚信为本，用心经营的发展理念，致力于打造“小鬼当佳“儿童摄影强势品牌为目标，已在管理、营销、服务、技术、产品、品牌建设上形成了独特的运营及管理体系，在同行业已处于遥遥领先的地位。
公司历经8年多发展，连锁网络已遍及北京各区，现并以迅猛之势拓展至河北、辽宁、山西、浙江、江苏、深圳、上海等地，并已为近20万名婴幼、儿童留下了他们人生轨迹初期最为可爱的精彩瞬间，并赢得了顾客的一致好评。
公司具有团结高效的管理、技术和服务团队，我们将以市场为导向、以客户为中心，我们坚信通过灌输卓越的企业文化及各优秀员工的共同努力，一定可以带来长远的发展与进步，并相信可以创造出更加辉煌的未来。
公司坚持以人为本的发展理念，不断引进有志于儿童产业发展的优秀人才加盟，共创“小鬼当佳事业新辉煌”！