行政及人力资源部经理
上海众甫建筑工程咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2015-02-12
- 工作地点：上海-徐汇区
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：招聘经理/主管
职位描述
我司是一家造价咨询乙级公司，创办五年，共40人，正在蓬勃发展中，急聘行政及人力资源部经理，工作地点距3号线龙漕路站100米，待遇面议。
工作职责：
1、落实公司人力资源部战略、组织建设方面要求，实现公司人力资源的最优配置；
2、根据公司的发展战略全面负责人事、行政工作的规划与管理，以提高公司的综合管理水平；
3、负责组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
4、建立、健全、实施、完善对外及公司内部行政体系；
5、负责组织起草公司重要文件、规范公司各项经营管理规章制度，并监督实施；
6、负责组织拟定公司年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；
7、负责管理人力资源风险，协调内部关系，代表公司处理劳动争议；
8、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用；
9、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，不断提高下属及人员的工作能力；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
职位要求：
1、统招本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上知名造价咨询或相关行业经验，熟悉造价咨询及相关行业政策及法律法规，熟悉房地产项目运营背景，拥有8年以上人事行政工作经验（其中包括5年以上大中型公司人事行政工作经验）优佳；
3、具备良好服务意识和管理能力，具有较强的沟通能力和突出的领导能力，社会交际、政府公关能力；
4、熟悉相关政策和法律法规，有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
5、具备开拓、创新能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累，对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
公司介绍
上海众甫建筑工程咨询有限公司成立于二0 0九年，目前公司在职人员一百余人，其中高级职称六人、中级职称十八人、注册造价工程师十八人，是一家致力于建筑设计咨询、工程造价咨询、工程招标代理的专业咨询公司。公司尤其在项目前期成本策划、成本动态监控、造价审核等方面具有较强的专业优势。
近年来公司项目团队在江浙沪三地完成和正在进行造价咨询的各类公建、住宅、商办项目近150余个，愈千万平方米，同远洋、万科、龙湖、绿地、华润置地、旭辉、九龙仓、复地、阳光城、世茂、新城、中骏、碧桂园、星河湾、融信、金地、招商蛇口等知名房产开发商进行全方位的合作。通过团队专业、严谨的造价控制，为业主节约了大量的投资，赢得了业界好评，得到了社会赞誉。
公司秉承“专业为本，服务至上”的理念，凭借对项目开发操作流程，以及结构设计规范熟练掌握，在成本控制上能够真正为业主提出切实可行的解决方案，使项目成本在设计阶段便开始降低投资成本，在施工阶段中，有效控制非成本生产项目支出，在结算阶段中，能有效全面降低非合理成本支出，使其开始阶段就能得到有效成本控制。
更多详情请查阅公司网站： http：//***************
近年来公司项目团队在江浙沪三地完成和正在进行造价咨询的各类公建、住宅、商办项目近150余个，愈千万平方米，同远洋、万科、龙湖、绿地、华润置地、旭辉、九龙仓、复地、阳光城、世茂、新城、中骏、碧桂园、星河湾、融信、金地、招商蛇口等知名房产开发商进行全方位的合作。通过团队专业、严谨的造价控制，为业主节约了大量的投资，赢得了业界好评，得到了社会赞誉。
公司秉承“专业为本，服务至上”的理念，凭借对项目开发操作流程，以及结构设计规范熟练掌握，在成本控制上能够真正为业主提出切实可行的解决方案，使项目成本在设计阶段便开始降低投资成本，在施工阶段中，有效控制非成本生产项目支出，在结算阶段中，能有效全面降低非合理成本支出，使其开始阶段就能得到有效成本控制。
更多详情请查阅公司网站： http：//***************
联系方式
- 公司地址：地址：上海徐汇区天华科技园（办公面积近一千平米），近地铁3、12号线龙漕路站。目前处于成立十年平稳发展阶段，各项体系健全当中。