南京招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验，熟悉服装行业优先；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

南京圣可尼服饰实业有限公司成立于1997年，是一家集设计、生产、销售为一体的专业时装公司。10多年来以其独到的经营理念、时尚简约的设计风格，不凡的工艺品质，奠定了“圣可尼”品牌在国内市场节节制胜的局面。公司地处东郊花园式工业园区、拥有广阔的发展空间、系统的培训及完善的薪酬福利体系。“圣可尼”诚切期待各路精英的加盟！

公司福利：
1、一经录用，提供激励机制薪资待遇。
2、交通：公司免费提供上下班班车接送；开私家车上班的员工，补助一定的油贴。
3、宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍（双职工提供夫妻间）。
4、餐饮：公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、团队活动：公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险：公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、其他奖励：年度先进个人、优秀团队、优秀宿舍、创新奖等各项奖励政策。
8、公司提供人性化带薪休假制度、婚丧补助及节日福利。

请应聘公司所有岗位的人员认真填写简历，并发送到公司EMAIL（hr@senkni1997.com)谢谢配合！
公司地址：南京江宁区麒麟街道天旺路9号。
面试乘车路线：乘坐公交842路、901路、309路、339路到“麒麟工业园东”站下，往回走150米十字路口过马路左拐50米即到。或事先联系好，乘坐班车前往。