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分行运营经理

南京市紫金科技小额贷款有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:营业部大堂经理  综合业务经理/主管

职位描述

一、岗位基本信息

岗位名称:分行运营经理
所在部门:分行板块

二、 岗位职责描述

分行业务管理
- 对接销售团队,收集客户贷款申请材料并对材料完备性、准确性、有效性进行初步审查
- 根据公司流程,并结合实际情况对分行客服人员进行录单任务的分配与管理
- 指导客服完成客户签约及回答客户咨询
分行人事行政管理
- 负责协助分行客服人员的招聘、培训、考勤、考核管理
- 负责分行内勤、档案、行政等日常事务管理
部门沟通
根据业务发展与工作开展的需求,负责与相关内外部机构进行沟通与支持
完成上级交办的其他事项

三、岗位任职要求

教育背景要求学历:大专及以上学历
专业:无特殊要求
专业资质语言水平:中文流利
计算机:能够熟练应用主要办公软件和公司办公系统
专业资格证书:无特殊要求
经验:三年及以上小额贷款行业或银行信贷行业相关岗位任职经验

知识技能与能力
1.具有良好的客户服务管理能力和良好的客户服务意识
2.熟悉签约、录单等操作规程
3.了解核心业务系统的相关知识
4.具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力强,较强的危机处理能力

公司介绍

    紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司(筹)致力于发展普惠金融与互联网金融业务,目前正处于开业筹备阶段,即将开展以小微信用贷款与P2P网贷平台为主体的多元化综合金融服务。紫金普惠拥有独特的发展优势,公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东—南京市紫金科技小额贷款有限公司(以下简称“紫金科贷”)成立于2012年12月,是南京紫金投资集团、南京市高新技术风险投资股份有限公司、南京市投资公司等出资成立的科技金融企业,注册资本3亿元人民币。紫金科贷利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势,走金融综合经营之路,发挥各金融机构间的业务协同效应,为紫金普惠未来业务开展提供有力支持;而多元的战略投资者参股紫金科贷,为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。
   紫金普惠的人力资源管理思路是:队伍年轻化、人才复合化,各部门层面专业化。优秀人才是现代企业成功至关重要的因素,公司在吸引人才方面以公司战略定位为基础,以行业内市场化企业为标杆,以适应并赢得市场竞争为目标,科学构建组织结构、设置合理薪酬模式、建立客观公正的绩效考核制度、优化员工发展通道。通过市场化和专业化人力资源管理体系的构建,让每一位员工都能在自我成长的同时分享公司发展的丰硕果实。紫金普惠金融信息咨询江苏有限公司(筹)热忱欢迎优秀专业人才的加入,与公司共成长,共同创造更耀眼的未来!