南京招聘

工作职责：
1、协助招聘渠道的维护与开拓，进行人员面试，招聘档案管理；
2、负责公司员工考勤管理，包括请假流程、考勤系统的优化；
3、负责员工档案管理，办理入离职、参保退保、调任等手续；
4、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘渠道、档案管理、参保退保流程；
3、沟通表达及组织协调能力强，有一定文字功底；
4、工作细心，有责任心，抗压力强。

薪资及福利：
薪资待遇：基本工资3000 + 绩效 + 福利
三个月后根据个人职级做相应薪资调整
福利：签署正式劳动合同，享受公司提供的保险等福利待遇；
表现优秀人员有参加AFP（金融理财师） ，CFP（国际金融理财师）免费进修培训机会。
其他：带薪年假、年度旅游等。

（无意求职，请勿打扰，谢谢！让珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）
职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆。

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