南京招聘

工作职责：
1、在总经理和副总经理领导下，全面负责公司行政人事管理工作。
2、领导、管理行政人事部员工完成各项行政工作。
3、组织制定公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序。
4、协助领导处理公司日常事务及内外协调工作。
5、检查监督各项管理制度执行情况，检查督办会议决议事项。
6、组织公司各部门及员工年度考核工作。
7、协助领导做好外联接洽、接待及对外签订合同文本事项。
8、配置人力资源，落实岗位职责，提高工作效率。
9、组织开展企业文化建设活动，教育、培养、管理员工，提高综合素质。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上行政及人事管理工作经验。
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。
3、抗压能力及适应能力强。
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
5、敬业、极强的责任心、正直。

本公司主要经营饮料食品和保健食品，拥有广泛的商品信息网络和渠道，始终秉承“专业、诚信”的经营理念致力在行业内做出一流的产品与服务。
饮料食品主要是以江苏省怡宝矿泉水的销售配送为主要业务，保健食品是以澳大利亚进口认证的具有销售资质的保健食品为主要业务。