南京招聘

岗位：分站营销副总/总监
岗位职责：
1、分派全国各主要城市，主管所辖大区销售管理工作，负责销售团队建设；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案；
4、建立顺畅的客户沟通渠道，协助团队成员客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

岗位要求：
1、本科以上学历。
2、3年以上地产销售管理工作经验，具有良好的团队建设能力；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

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