南京招聘

1、根据每月门店考勤报表计算员工薪酬，正确扣除社会保险个人应缴部分，及时上报公司工资统计报表，建立员工年收入台帐；

2、根据门店销售业绩及人员考核情况制作门店提成奖金及绩效工资，确保准确无误；

3、与劳务派遣公司对接，确保劳动合同、劳务协议的签订及时性；每周将门店劳动合同签订及社保缴纳情况汇总，提供给上级。

4、管理员工人事档案资料并及时更新，每周更新门店员工花名册；每月编制门店人事分析表。

5、负责每月员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。并对各地社保政策的收集，进行汇总；

6、负责劳动保障证及社保年检工作；

7、协助上级开展人员招聘工作。

此岗位工作地点：南京奥体

“奇乐儿”成立于1994年，位于南京市江宁区空港工业园内，拥有6万多平方米的现代化生产基地，是一家集研发、生产、销售及运营室内儿童游乐设备为一体的多元化集团公司。目前，公司产品已出口全球100多个国家和地区，为全球客户设计，制作并安装了超过 2000 套室内游乐场设备，产品品质和服务赢得了极高的国际声誉。
“奇乐儿”—专心、专业、专注于大型儿童游乐设备制造与品牌运营企业，致力于整合制造优势与运营资源，专注于儿童游乐事业“大、精、全”的综合发展，打造中国儿童游乐设备***。