互联网运营总监
江苏乐博国际投资发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
1、从整体上规划制定公司的互联网运营战略与策略,并能以高执行力推进落实;
2、准确判断和调整公司在所处行业中的品牌定位,分析客户的需求,制定可操作的网络营销执行方案;
3、从战略角度调研、收集、整理互联网信息,组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析报告,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和品牌营销的综合推广措施,推动网站商业模式的形成;
4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,开展运营项目的推广工作,不断提高平台有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行;
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营进行监督、控制和绩效评估,及时调整互联网运营策略,保证运营目标的持续超预期达成;
6、公司整体互联网营销战略的制定,营销方案的建议和落实,熟悉移动互联网时代的营销策略和工具,并能根据实际情况灵活应用;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、负责其它与各类互联网营销活动相关的工作。
任职资格:
1、本科以上学历,8年以上互联网电子商务营销管理经验,5年以上互联网运营总监工作经验;
2、对互联网营销有丰富的操作经验,对二手车网络竞价平台有自己独到的见解,对市场及移动互联网、电商领域具有敏锐的市场感知、把握二手车互联网动态和互联网营销方向的能力,对互联网信息有深入全面的分析判断能力;
3、具备良好的网络营销意识,熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验;
4、有成功的网站运营、策划、推广和管理案例,熟悉网站的运作并能组建和领导团队;
5、对互联网业务有深刻理解,能敏锐把握二手车互联网发展趋势,具备现代网站创新策划能力,善于运用各种网络营销手段刺激客户心理,带来客户流量;
6、能够通过灵活实际的互联网营销方法,获取客户的真实消费动机,并系统化的形成研究报告,指导企业互联网营销方法的改进和方向的调整。
7、熟悉互联网惯用的营销手段,对运用西祠、新浪微博、腾讯微博、微信等渠道进行品牌营销有精准的把握;
8、有丰富的汽车互联网相关行业资源者优先;
9、在知名大型互联网、移动互联网、电商企业有任职经历优先;
10、具备极强的领导力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;
11、具有强烈的责任心、事业感,具备独立解决问题的能力;
12、精力充沛,有梦想,有创业激情,能适应高强度的工作节奏,具备良好的身体和心理调适能力,能适应公司高速发展的工作状态。
1、从整体上规划制定公司的互联网运营战略与策略,并能以高执行力推进落实;
2、准确判断和调整公司在所处行业中的品牌定位,分析客户的需求,制定可操作的网络营销执行方案;
3、从战略角度调研、收集、整理互联网信息,组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析报告,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和品牌营销的综合推广措施,推动网站商业模式的形成;
4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,开展运营项目的推广工作,不断提高平台有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行;
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营进行监督、控制和绩效评估,及时调整互联网运营策略,保证运营目标的持续超预期达成;
6、公司整体互联网营销战略的制定,营销方案的建议和落实,熟悉移动互联网时代的营销策略和工具,并能根据实际情况灵活应用;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、负责其它与各类互联网营销活动相关的工作。
任职资格:
1、本科以上学历,8年以上互联网电子商务营销管理经验,5年以上互联网运营总监工作经验;
2、对互联网营销有丰富的操作经验,对二手车网络竞价平台有自己独到的见解,对市场及移动互联网、电商领域具有敏锐的市场感知、把握二手车互联网动态和互联网营销方向的能力,对互联网信息有深入全面的分析判断能力;
3、具备良好的网络营销意识,熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验;
4、有成功的网站运营、策划、推广和管理案例,熟悉网站的运作并能组建和领导团队;
5、对互联网业务有深刻理解,能敏锐把握二手车互联网发展趋势,具备现代网站创新策划能力,善于运用各种网络营销手段刺激客户心理,带来客户流量;
6、能够通过灵活实际的互联网营销方法,获取客户的真实消费动机,并系统化的形成研究报告,指导企业互联网营销方法的改进和方向的调整。
7、熟悉互联网惯用的营销手段,对运用西祠、新浪微博、腾讯微博、微信等渠道进行品牌营销有精准的把握;
8、有丰富的汽车互联网相关行业资源者优先;
9、在知名大型互联网、移动互联网、电商企业有任职经历优先;
10、具备极强的领导力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;
11、具有强烈的责任心、事业感,具备独立解决问题的能力;
12、精力充沛,有梦想,有创业激情,能适应高强度的工作节奏,具备良好的身体和心理调适能力,能适应公司高速发展的工作状态。
公司介绍
江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介:
江苏乐博国际投资发展有限公司(www.leboChina.com)成立于2010年,总部位于华东地区南京市雨花软件园,主营业
务包括境内外实业投资,建筑施工,信息技术咨询,互联网电子商务等。
公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念,提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有
员工150人,其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%,本科以上学历占员工总数的60%以上。
公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取,优胜劣汰。
公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神,努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域,并且始终坚持
以“大市场,大战略”的企业扩张思路,狠抓管理,提炼效率,整合资源,深层次提高市场占有率,快节奏发展各个目标
市场。
公司重视人才,努力打造学习型组织氛围,尊重每位员工,“容忍失败,鼓励创新,充分信任,平等交流”是企业以
人为本的职业文化。
公司始终坚持“只有第一,没有第二”的目标,翘首以待,不懈努力的为客户创造更高价值。
江苏乐博国际投资发展有限公司(www.leboChina.com)成立于2010年,总部位于华东地区南京市雨花软件园,主营业
务包括境内外实业投资,建筑施工,信息技术咨询,互联网电子商务等。
公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念,提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有
员工150人,其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%,本科以上学历占员工总数的60%以上。
公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取,优胜劣汰。
公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神,努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域,并且始终坚持
以“大市场,大战略”的企业扩张思路,狠抓管理,提炼效率,整合资源,深层次提高市场占有率,快节奏发展各个目标
市场。
公司重视人才,努力打造学习型组织氛围,尊重每位员工,“容忍失败,鼓励创新,充分信任,平等交流”是企业以
人为本的职业文化。
公司始终坚持“只有第一,没有第二”的目标,翘首以待,不懈努力的为客户创造更高价值。