南京招聘

一、岗位职责：
1、 根据职位要求和标准，通过不同媒介（广告、校园、猎头、特定行业等）协助发掘、筛选潜在候选人；
2、 协助进行面试及培训工作的实施；
3、 布置面试场所，准备面试相关材料，保证招聘流程顺利进行
4、 负责新员工入职安排，包括新人接待、指引；
5、 负责试用期人员的跟踪访谈与维护，并及时反馈相关信息；
6、 协助上级完善招聘、入职与试用期管理流程，推进整个部门招聘管理的优化；
7、 为员工提供公司各项政策的解读与说明；
8、 上级交办的其他工作，包括行政类型日常工作。

二、岗位要求：
1、 思维敏捷，较强的沟通与语言表达能力；
2、 较强的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
3、 熟悉人力资源管理招聘及培训实务的操作流程、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场、酒店管理、旅游管理专业佳，有社团或学生会工作经验者优先考虑；
5、 工作细致、责任心强，能独立完成工作；
6、 特别优秀者，应届毕业生也可。


三、拥有较大的发展空间，入职后根据个人综合能力表现设计发展通道。

四、公司与机会描述：
启德教育集团是留学和培训行业的领导品牌，员工人数3000多人，分公司覆盖国内主要省会城市。教育行业是快速发展的现代服务业，留学行业更是发展迅猛（2011年出国留学人数突破30万），启德是这个行业中发展最快最稳健的几家领导品牌之一。
2011年，启德名列“德勤2011中国高成长企业50强”及“2011亚太高成长企业500强”。2013年德勤高科技、高成长亚太地区500强。
启德是一家people company（人才公司，以人为本的公司），我们以人为中心，也是为人服务的企业。我们吸引、尊重并发展人才。
我们关注应聘者的核心能力，比如沟通、合作及学习能力等，因此在专业背景、行业背景以及学历等方面保持开放的态度。在专业技术方面，公司有强大的培训能力提供支持，因此希望更多优秀人才向我们投递简历，增加彼此互相了解与合作的机会。
相对于你过去的工作经验，我们更加关注你未来的发展潜力！

面试流程：初试--复试

员工福利
1、我们关爱员工的身体健康：
---年度体检项目；
---优于国家政策的的年假制度；
---员工特殊关爱；
---完善的加班调休等各项假期休假制度。
2、我们关注员工的成长发展：业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”：一年两次户外团队活动（旅游），更有丰富的内部分享聚餐活动。
4、我们珍惜人才，关怀员工的需求：五险一金，留学落户，集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。
6、我们提供业内具有竞争力的优厚薪酬。



有哪个行业的员工拥有最高的社会成就感？
有哪个行业的员工拥有最高的社会成就感？
有哪个行业的员工能获得最大的职业满足感？
有哪个行业的员工能成就自己和别人的梦想？
你想进入中国经济转型期的明星行业吗？
――国际国际教育咨询和知识服务行业，已成为国家经济转型时期的重点发展行业！
有哪个公司的员工能成为职场中的明星并拥有众多粉丝？
有哪个公司吸引了大批的优秀外教、外企精英和国企骨干？
有哪个公司拥有最优秀的海归团队，吸纳了最大量的海归精英？
有哪个公司最早独立主办全国最大型的国际教育联展？
你想成为哈佛、剑桥、麻省理工、斯坦福大学等超过1000所国际顶尖名校的代言人吗？
――EIC启德教育，国际教育领域的顶尖品牌，已悄然成为行业龙头！


公司地址：江苏省南京市白下区中山南路49号商茂世纪广场29楼A8座
周边公交站点：新街口，新街口南站，新街口北站，淮海路站。地铁1、2号线新街口站下来，12或13号出口出来往回走。
公司电话：025-86993388

启德教育集团是留学和培训行业的领导品牌，员工人数3000多人，分公司覆盖国内主要省会城市。教育行业是快速发展的现代服务业，留学行业更是发展迅猛（2011年出国留学人数突破30万），启德是这个行业中发展最快最稳健的几家领导品牌之一。
2011年，启德名列“德勤2011中国高成长企业50强”及“2011亚太高成长企业500强”。2013年德勤高科技、高成长亚太地区500强。
启德是一家people company（人才公司，以人为本的公司），我们以人为中心，也是为人服务的企业。我们吸引、尊重并发展人才。
我们关注应聘者的核心能力，比如沟通、合作及学习能力等，因此在专业背景、行业背景以及学历等方面保持开放的态度。在专业技术方面，公司有强大的培训能力提供支持，因此希望更多优秀人才向我们投递简历，增加彼此互相了解与合作的机会。
相对于你过去的工作经验，我们更加关注你未来的发展潜力！

面试流程：初试--复试