南京招聘

岗位职责：
1、负责开拓市场；
2、建立并管理团队，完成团队销售目标；
3、负责部门内部日常管理工作，做好销售人员的管理、指导、培训及评价；
4、协助销售总监制定销售目标及激励方案。

任职资格：
1、大专以上学历，两年以上工作经验，一年以上团队管理经验；
2、具有良好的沟通协调能力及强烈的工作责任心。

福利待遇：
1、底薪3500+提成+团队奖励；
2、五险一金；
3、法定节假日，节日福利，年度旅游。

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