南京招聘

职位描述:
1.分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
2. 汇总并评估各招聘渠道的有效性，开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系；
3.根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
4.招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
5.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率，有批量面试经验者优先；
6.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7.候选人背景调查，安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
8.负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务。

任职资格：
1.人力资源相关专业本科及以上学历，一年以上人力资源工作经验，至少一年以上独立招聘经验，互联网行业、猎头或外包行业背景优先；
2.熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4.工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5.熟练使用办公软件，普通话标准，相貌端正；
6. 较强的心理承受能力，高度的工作热情，良好的团队精神，有亲和力，诚实，公正、细致、耐心；性格开朗，亲和力佳，能适应较快工作节奏，抗压能力强。

南京特宜够贸易有限公司植根于内地经济最发达的江浙沪地区，自1999年创立至今，在“尽心尽意，尽善尽美”的企业宗旨指导下，将自己定位于新媒体购物，整合电视，互联网，专卖店等多种销售形式，为顾客提供多元化的商品（3G数码产品、服装、家居用品、收藏品、古玩、工艺品、化妆品、珠宝饰品、运动器材、食品、时尚产品等）和优质的服务（专业的买卖专家团队）。
自2008以来，特宜够贸易以“努力，专业，共赢”为口号，不断刷新自我的形象体系，不断完善自我的服务体制，致力于成为“消费者的购物服务专家”。
目前，南京特宜够贸易有限公司拥有在职员工500余人，办公经营面积3000余平方米，并且在上海、温州、苏州等大型城市设有兄弟公司。
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