南京招聘

任职要求：
1、男女不限，30岁以下，性格开朗外向，待人热情
2、普通话标准、声音甜美、有亲和力；
3、具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，能从客户的需求出发考虑问题，表达清晰，有条理；
4、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动，有较强的心理承受能力；
工作时间：
1、带薪培训，底薪1600-3000元+业绩奖金；
2、一经录用正式签订劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、享受国家法定节假日，带薪年假；
4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利考核内容
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。
是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

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