南京招聘

本公司因业务需要现招聘文员若干：

公司介绍
（一）宗旨（任务）
南京阿恩替生物科技有限公司成立以来，一直发扬美国RNT ein 癌症研究基金始终坚持的核心理念:“不断满足和超越用户的需求”的企业宗旨，实行“技术创新，经营创新、服务创新、持续精进”的经营方针。实践中将不断展现生物制药行业在现代社会经济中的高效收益和可持续发展潜力。
（二）公司文化
企业文化事实上是一种看不见的经营资源，是等同于“资本”的另一条管理纽带，它控制着你的想法、决策以及所作所为的一切东西，比什么规章制度都强，是一种维持企业规范运作的无形力量。公司将本着“面向世界，向质量要效益，向管理要产量，向诚信要市场，向科学要发展“的营销策略发展公司。将本着责、权、利对称、员工的个人发展同公司命运相结合、管理收益与成本相结合、契约化人本主义的管理等理念建设公司管理性文化；将本着创新协作的团队理念，勤奋、进取的敬业精神来建设公司体制性文化。
它不仅代表了企业的精神风貌，更蕴涵了丰厚的指导思想和经营哲学，代表该企业的价值标准、管理制度、职业道德和行为准则。
可能成为企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的法宝。只有不断地创新、进步，企业才能获得长远的发展。企业鼓励创新，不安于现状，尤其对公司的发展更加关注。公司将设立类似创新小组的部门机构，由一批高素质、有丰富专业知识和从业经验人员组成，他们通过相互交流与分享某个特定领域内的知识，努力创造出新知识，以充实公司的知识资本。
“团结”就是要求公司所有人员以企业的共同原景为目标，必须齐心协力为完成企业的战略目标而努力奋斗。团结互助的前提是共同的目标。一样的理想，一样的追求，才会有一样的努力，一样的奋斗。团队精神是企业的精神支柱，是一个集体精神面貌的充分体现；团队精神是企业凝聚力、竞争力不断增强的精髓。
“创新”就是要勇于改革，勇于探索，敢闯敢试，更新理念。创新是一个企业的灵魂。从技术创新到管理创新，从产品创新到服务创新，每一方面的创新都可能成为企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的法宝。只有不断地创新、进步，企业才能获得长远的发展。企业鼓励创新，不安于现状，尤其对公司的发展更加关注。公司将设立类似创新小组的部门机构，由一批高素质、有丰富专业知识和从业经验人员组成，他们通过相互交流与分享某个特定领域内的知识，努力创造出新知识，以充实公司的知识资本。
“拼搏”，企业处于瞬息万变的信息时代，要想在这多变的世界中获取成功，就要求所有人员必须不断地拚搏进取。公司倡导每一位员工积极主动地完成工作，不推脱责任，戒懒散懈怠，鼓励大家多劳多得，以饱满的热情、积极的态度、创造性地完成工作。随着竞争的不断激烈，员工时刻面临着更新自己知识体系的压力，越来越多的人想尽可能多的获取更有效的信息，来不断补充和完善自己。企业将向每一位员工传播这样的信念：人生的价值在于拼搏，在拼搏中成长，拼搏中成功。
“奉献”就是要有强烈的事业心和高度的责任感，要有敬业精神和奉献意识。奉献成就了人间的美好，也使奉献者获得了自我实现和充盈。只有甘于奉献，才能顾全大局，清正廉洁；只有乐于奉献，才能热忱服务，恪尽职守；只有善于奉献，才能精益求精，开拓创新。
企业坚持以这种企业精神来要求和教育广大员工，使每——位员工都有正确的事业观、大局观、苦乐观和利义观。也只有这样，我们才能在任何情况下都恪尽职守、无怨无悔、自觉奉献。
（三）公司战略
公司战略是公司管理层所指定的策略规划，目的在于建立成功地同其竞争对手进行竞争，满足顾客的需求，获得卓越的公司业绩。战略包括管理者在经营时所运用的所有竞争行动业绩措施。因此，它不是一种临时性、短时间的应付市场的被动行为，也不是仅停留在决策层或经理层的一般性管理活动，而是带根本性的、预见性的长远规划。
根据企业的特色，管理层制定具有自己特色理念的定位为现代化生物高技术企业“以生物技术为中心、生物制药为根本、基础研究为后盾，逐步发展壮大，为人类的健康事业做出贡献”的发展战略。