南京招聘

岗位职责：
1、策划和制定公司年度培训计划；
2、根据公司实际情况，开展公司员工内训工作；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化
4、管理公司相关的其他培训事务。
5、负责培训课件的开发和监督，制定并调整培训计划，帮助项目团队、内部员工、培训团队提升工作技能
6、对培训工作进行监督、跟进及对培训结果的评估，

7、隶属于人力资源处，主要负责营销培训体系。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，工商管理、企业管理或中文等相关专业，拥有培训机构认证资格证书者为佳；
2、有销售型企业内训及培训管理工作经验。
3、熟悉零售服务型公司培训流程以及需求，掌握一定的技术分析方法
4、亲和力强、识人能力佳，具备系统思维能力、良好的策划能力，学习能力及沟通协调能力
5、能力稍逊者可以考虑担任培训专员

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码:831321）成立于1992年，在广东、北京、天津、上海、江浙、成渝等地经济发达城市设立分店40多家，致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电、数码产品， 以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色，在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理，1998年成为中国首家通过英国认证机构（SGS）审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业，2014年新三板挂牌成功。我们致力于发现你的个人优势，促进你的潜能发挥，通过不断完善内部培训体系、员工发展通路和高学历进修补助制度，帮助你不断提升综合素养，成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司行为准则：顾客利益高于一切、精、诚、利他
公司人力资源策略：以客为本、精英文化