南京招聘

岗位职责：

1、 办理派遣员工入职、离职手续流程，及派遣员工在职管理的各项手续流程。

2、 按时完成派遣员工及客户要求的各项薪酬报表及系统管理报表的对接。

3、 协助做好社保工作，及维护客户管理所需要完成的工作。

职位要求：（女性，年龄35岁以下）

1、快速适应岗位的时间要求，由于工作分管员工的区域关系，需要临时性短途的近距离跑动。

2、 有责任心，能够对自己的工作质量负责，对工作中潜在不合理问题提出自己的意见和建议并进行改善。

3、 人力资源相关专业，必须具有较好的耐心，需具备勤勉与主动的基本素质。

4、中专以上学历，有驾驶证者优先考虑，已婚已育或优秀应届毕业生亦可（熟练运用office软件）。

薪资待遇：

常白班8小时双休（周六轮流值班），公司缴纳五险一金。

联系人：刘经理 15062230928

公司坚持”服务第一、信誉第一”的服务宗旨，为企业和求职者提供人才培训、人事代理、猎头服务、物业管理、管理咨询、劳动社会保障事务的代理与咨询、职业介绍、劳务派遣和人力资源规划等服务。